一、成立時間長。

   隨著中華人民共和國國務院《保安服務管理條例》于2019年1月1日正式實施，由公安機關(guān)獨家經(jīng)營的保安公司的時代宣告結(jié)束，一個民營保安公司乘勢崛起的時代己經(jīng)來臨！我們迅速抓住機遇，經(jīng)江西省人民政府公安廳行政許可，于2010年8月，“鷹潭市鷹劍保安服務有限公司”在我市率先成立，開創(chuàng)了我市民營企業(yè)經(jīng)營保安公司的先河。從那時起，至2020年的今天，我們已經(jīng)走過了不平凡的十年！

二、經(jīng)營范圍廣。

 公司成立初始，經(jīng)公安廳批準的經(jīng)營業(yè)務為“門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風險評估”。隨著我公司在社會上的知名度的擴大，可供我們選擇經(jīng)營的類似相關(guān)業(yè)務逐步增多。我們以市場需求為導向，不斷適應市場變化，先后分幾年增加了公司業(yè)務范圍：經(jīng)鷹潭市人力資源和社會保障局行政許可，增加了“勞務派遣”業(yè)務；經(jīng)鷹潭市城市建設管理局備案，增加了“物業(yè)管理”業(yè)務；經(jīng)鷹潭市市場監(jiān)督管理局注冊，增加了“停車場服務、保潔服務、視頻監(jiān)控設備銷售及維修、園林綠化養(yǎng)護、消防安全防范”業(yè)務。這些業(yè)務的相繼開展，既滿足了客戶的需求，又進一步壯大了我公司的發(fā)展，可謂相得益彰。

三、社會效益好。

由于我鷹劍保安公司在我市的影響力不斷擴大增強，我公司董事長李鶴國2013年4月被市總工會授予“鷹潭市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進個人”榮譽稱號，同年被選為“鷹潭市創(chuàng)業(yè)典型代表”在全市做巡回報告。2015年加入月湖區(qū)政協(xié)，擔任政協(xié)委員。2016年擔任中共“鷹潭市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”黨支部書記。我公司總經(jīng)理徐玉英2018年被月湖區(qū)交通街道婦聯(lián)聘為副主席。十年來，我公司廣大保安員在各自的工作崗位上，克服困難，忠于職守，收獲了許多客戶的贊譽：優(yōu)秀員工、稱職保安員、身邊的好人、助人為樂的先進人物等，公司也分別收到了客戶單位發(fā)來的表揚信、表彰函和個人贈送的錦旗。2019年，我鷹劍保安公司被全國企業(yè)信用認證為：“重服務守信用、重質(zhì)量守信用、重合同守信用”單位，同時也被評為“誠信經(jīng)營示范單位”。

四、管理團隊強。

 我公司中、高層主要管理人員由下列人員組成：

李鶴國，男，1959年出生。高中學歷，退役軍人，工程師職稱，中共黨員，政協(xié)委員?，F(xiàn)任公司董事長、黨支部書記。

徐玉英，女，1965年出生。高中學歷，會計專業(yè)，中共黨員?，F(xiàn)任公司總經(jīng)理、黨支部委員。

李丹，男，1982年出生。大學?？茖W歷，分別獲得：國家保安員、消防員、項目經(jīng)理資格證書，中共黨員?，F(xiàn)任公司副總經(jīng)理、團支部書記。

姚毅，男，1987年出生。大學?？茖W歷，分別獲得：國家保安員、消防員、項目經(jīng)理資格證書，中共黨員?，F(xiàn)任公司副總經(jīng)理。

王婷，女，1981年出生。大學?？茖W歷，會計職稱?，F(xiàn)任公司裝備財務部經(jīng)理。

周娟，女，1988年出生。高中學歷，現(xiàn)任公司辦公室主任。

這是一個老中青三結(jié)合的管理團隊，這是一個穩(wěn)中求進又朝氣蓬勃的管理團隊，這更是一個立足當下又具有遠見卓識的管理團隊。團結(jié)、務實、高效，便是這個團隊的真實寫照。

五、規(guī)章制度全。

公司成立之初便開始制訂符合公司實情的管理制度，特別是黨的群眾路線教育活動在我公司開展以來，我黨支部分派黨員通過走訪員工和上門向客戶單位分發(fā)表格征求意見后，公司黨支部和公司管理層大力開展修訂、增補建章立制的工作，使我公司形成了一套嚴格管用的規(guī)章制度：

干部管理類

1、鷹潭市鷹劍保安服務有限公司干部管理辦法（2012年10月修訂）

2、公司領(lǐng)導成員及分工

3、公司領(lǐng)導干部失職處分細則

4、大隊長工作職責與權(quán)限

5、分隊（班）長工作六條紀律（修訂）

6、分隊（班）長管理權(quán)限

7、班（隊）長考核細則

干部職責類

1、總經(jīng)理職責

2、裝備財務部經(jīng)理職責

3、人力行政部經(jīng)理職責

4、保安部經(jīng)理職責

5、技防部經(jīng)理職責

6、裝備財務部經(jīng)理職責

7、辦公室主任職責

8、物管處主任職責

9、培訓部部長職責

10、新修訂的分隊長職責

裝財管理類

1、公司財務管理制度

2、公司服裝管理規(guī)定

3、保安肩章階級佩戴暫行規(guī)定

4、2012年服裝統(tǒng)一換發(fā)規(guī)定

5、保安員著裝規(guī)范

6、關(guān)于保安制服及佩飾發(fā)放的七條暫行管理辦法

保安員管理類

1、保安員入職必讀

2、關(guān)于員工嚴重違反規(guī)章制度的情形和處理規(guī)定（職代會通過）

3、考勤制度（職代會通過）

4、保密制度（職代會通過）

5、保安員違制違紀處罰細則（職代會通過）

6、保安員的職責任務

7、保安員崗位職責

8、保安員崗位紀律

9、保安員交接班制度

黨群建設類

1、黨支部書記職責

2、黨員管理制度

3、三會一課制度

4、團支部書記職責

5、工會主席職責

以上規(guī)章制度有部分在本公司公示欄中公布，部分在本網(wǎng)站中公開。

六、公司實力大。

 我公司辦公場地為鷹潭市體育廣場東三區(qū)一樓，工作場所面積約600平方米，寬闊的大廳南北墻面上設有行政和黨群公示宣傳欄，大廳兩邊為辦公室。

管理機構(gòu)有：董事長辦公室、總經(jīng)理室、總監(jiān)室、公司辦公室、裝備財務部、行政管理部、保安管理部；黨群設有黨支部辦公室、工會辦公室、團委辦公室、女工委辦公室、黨員電教室及閱覽室、職工之家、婦女之家、青年之家、大型會議室等。

管理層次為：組長、班長、分隊長、中隊長、大隊長、經(jīng)理、總經(jīng)理。

會議層次為：月度班隊例會、月度公司保安管理例會、公司行政辦公例會。

我公司成立以來，先后簽約合作的企事業(yè)單位有六十多家，派出保安人員達500人次。現(xiàn)略約列具代表性業(yè)績?nèi)缦拢?/span>

鷹潭市人民政府大院、鷹潭市委住宅大院等我市重點部門；

鷹潭市總工會、財政局、鷹潭電信等企事業(yè)單位；

以中糧集團（江西）有限公司為代表的我市多家國有大中型企業(yè)；

以我市品牌學府鷹潭市第一中學為代表的全市教育系統(tǒng)20多所學校；

以同心銅業(yè)為代表的近10家有影響的銅企業(yè)；

以臺資連展科技（江西）有限公司為代表的外資企業(yè)；

聯(lián)利泰公司、華清公司等多家港資企業(yè)。

我公司注冊資金200萬；管理人員大學學歷占50%；保安員持證上崗率達60%；員工購買五險一金占比40%。保安、物管、消防、技防、綠化、車輛管理等專業(yè)技術(shù)人才和管理人才應有盡有，在同行業(yè)中屈指可數(shù)。

七、經(jīng)營理念新。

我公司在創(chuàng)建之初，高層一班人就清醒地預見到保安公司不可避免地會越來越多，且陳舊的經(jīng)營理念又必然會形成低價的惡意競爭，導致劣質(zhì)的不良循環(huán)，形成相互殘殺式的惡性后果。我鷹劍保安公司以“鷹劍初露鋒”的擔當與豪情，力圖打破這一陳舊的觀念和模式，引領(lǐng)我市保安行業(yè)健康發(fā)展。我們制定并遵守“個性服務，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”的經(jīng)營原則，創(chuàng)立并堅持“創(chuàng)新為首，服務為本”的經(jīng)營理念。我們認為，作為一家有抱負的專業(yè)保安公司，不單單要考慮如何讓客戶省錢，而是更加要考慮如何讓客戶省力、省心，讓保安服務能真正體現(xiàn)客戶的意圖，實現(xiàn)客戶的意愿，讓每個保安人員都能為客戶爭得社會的贊譽，成為客戶一塊不可或缺的響亮招牌，如此方能詮釋雙方合作的價值內(nèi)涵。

我們鷹劍，只要牢固樹立為客戶著想的服務意識和安全意識，大膽創(chuàng)新管理，統(tǒng)一意志，齊心努力，踏實工作，那么，我們的先進理念一定能讓我們做大做強的目的順利達到！

八、黨群建設實。

我中共鷹劍保安公司黨支部，是于2012年3月率先在民營保安行業(yè)成立的第一家黨支部。同年12月，相繼成立了工會、團支部和婦聯(lián)，是中共月湖區(qū)委在民營企業(yè)推動“一加三”黨群建設示范單位。十年來，省、市、區(qū)的領(lǐng)導先后到我公司對黨群建設工作進行調(diào)研和座談。時任區(qū)委書記更是作為我公司掛點領(lǐng)導多次到我公司視察，指導黨建工作并親自為我支部全體黨員上黨課。

黨支部至今已發(fā)展黨員5名，開展了包括“三會一課”在內(nèi)的各種形式的黨建活動數(shù)十次，受到上級黨組織的榮譽獎牌十二塊，并成為了我市“非公經(jīng)濟組織黨建示范基地”。

我工會自成立至2019年第二屆第三次職代會止，共召開職工代表大會八次，表彰優(yōu)秀保安員、優(yōu)秀班隊長二十二人，討論、修改并通過事關(guān)員工切身利益的規(guī)章制度六項。

    尤其我鷹劍黨支部和鷹劍工會，分別開展了節(jié)日看望困難黨員、困難職工家庭，開展了“送清涼、關(guān)溫暖、金秋助學、大病捐助”的一系列活動，極大地提高了員工的向心力和凝聚力，有力地促進了我公司隊伍建設和公司的健康發(fā)展。

我們鷹劍，有市委、區(qū)委對公司黨建和群建的高度重視，有各級群團組織對我公司發(fā)展理念的悉心培育，我們一定能夠?qū)Ⅻh的強大的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動我公司快速發(fā)展的強大動力，生動體現(xiàn)“以黨建帶群建促發(fā)展”的主題思想，不斷提升“鷹劍形像”，早日實現(xiàn)在我市的保安行業(yè)中“鷹劍品牌”的夙愿！